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Zweiradmechaniker (w/m)

Berlin
Vollzeit / Teilzeit
Vor 119 Tagen
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die Deutsche Bahn Connect am Standort Berlin. Die Einstellung erfolgt zunächst einjährig befristet mit der Option auf Verlängerung.

  • Reparatur und Wartung der LIDL-BIKE-Fahrräder sowie zugehöriger Elektroschlösser vor Ort und in der Werkstatt
  • Neu- und Umdisposition der Fahrräder im Stadtgebiet
  • Rücktransport (inkl. Ladetätigkeit) von Fahrrädern mit größeren Defekten in die Werkstatt
  • Durchführung von Kunden- und Informationsgesprächen am Einsatzort
  • Gegebenenfalls und nach Absprache Übernahme weiterer Aufgaben am jeweiligen Standort (z. B. Einsatz als Ersthelfer, Arbeits
  • & Umweltschutzbeauftragter)

Dein Profil
Dein Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrradmechaniker oder gleichwertige technische Berufsausbildung
  • Erste relevante Berufserfahrung wünschenswert
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis wie auch ein kundenfreundliches Auftreten
  • Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis im Umgang mit Transportern bis 3,5 t
  • Gute Berliner Ortskenntnisse
  • Körperliche Belastbarkeit, da Ladetätigkeiten ausgeführt werden (Bike-Gewicht: bis 35 kg)
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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Recruiting Team

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