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Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (w/m) in Mainz

Mainz
Vollzeit / Teilzeit
Vor 202 Tagen
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mechaniker/ Elektroniker/ Metallbauer Nutzfahrzeuge als KFZ-Mechatroniker (w/m) für das Geschäftsfeld der DB Regio Bus Mitte GmbH am Standort Mainz.

  • Erledigen von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kraftomnibussen und Nutzfahrzeugen
  • Unterstützung des Werkstattleiters bei der täglichen Organisation der Instandsetzungsarbeiten
  • Mithilfe in der Abwicklung der Instandhaltung in Fremdwerkstätten

Dein Profil
  • Ausbildung als Mechaniker/ Elektroniker/ Metallbauer für Nutzfahrzeuge oder als KFZ-Mechatroniker
  • weitreichende Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Nutzfahrzeugtechnik und -elektronik sowie der Instandhaltung von Nutzfahrzeugen
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • erste Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung wünschenswert
  • gute Kenntnisse in den Bereichen, Instandsetzung von Aggregaten (Starter, Anlasser)
  • Fähigkeit und erste Erfahrungen in der Führung von Werkstattpersonal
  • Führerschein der Klasse B und C bzw. D
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Arbeits- und Selbstorganisation und hohe Verantwortungsbereitschaft

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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