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Praktikant Projektmanagement und Flottenmanagement DB Regio Bus (w/m)

Weiterstadt
Vollzeit / Teilzeit
Vor 202 Tagen
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein (Pflicht-)Praktikum von 3 bis 6 Monaten für die DB Regio AG am Standort Weiterstadt. Dich erwarten vielfältige Aufgaben in einem neuen Team bei DB Regio Bus.

  • Unterstützung bei der Erstellung von aussagefähigen Management Präsentationen
  • Mitwirken bei der Qualitätssicherung von Fahrzeugstammdaten und Unterstützung bei der Analyse und Aufbereitung von Flottendaten
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Instrumenten für die Budgetsteuerung zur Beschaffung von Fahrzeugen für die Flotte von DB Regio Bus
  • Unterstützung des Projektteams durch diverse Projektsteuerungstätigkeiten (Zeitpläne, Präsentationen, Meetings)
  • Mitwirken bei dem Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen in unserer Abteilung
  • Mithilfe bei der Umsetzung der operativen Arbeitsabläufe auf Basis neuer Prozess im Flottenmanagement

Dein Profil
  • Studium (Wirtschafts-)Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Erste praktische Erfahrung wünschenswert
  • Hohe Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches, konzeptionelles Denkvermögen
  • Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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64331 Weiterstadt, Deutschland

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