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Kommunikationselektroniker mit Schwerpunkt Brand- und Gefahrmeldeanlagen (w/m)

Nürnberg
Vollzeit / Teilzeit
Vor 120 Tagen
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr über 7.000 begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für die DB Netz AG am Standort Nürnberg. Aufgaben:

  • Fach- und termingerechtes Ausführen der übertragenen Aufträge zur Wartung,Instandsetzung und Umbau von Gefahrmeldeanlagen (Brand und Einbruch)
  • Bauausführen bei Änderung, Rückbau, Ergänzung und Errichtung von Anlagen und unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Grundsätze
  • Beachten von Arbeitsschutz und Unfallverhütung
  • Erstellen von abrechnungsbegründenden Unterlagen
  • Mitwirken bei Abnahmen, Übergaben und Inbetriebnahmen

Dein Profil
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (Fachrichtung Kommunikations- und Informationselektronik), IHK-Meisterausbildung wäre von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Brand- und Gefahrmeldeanlagen
  • Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte und technische Zusammenhänge
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und Bereitschaft zum Erwerd erforderlicher Qualifikationen
  • Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft erforderlich

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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Ansprechpartner - Deutsche Bahn AG
Recruiting Team

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