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Projektleiter IT (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor 111 Tagen
Was Dich erwartet

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Fahrzeuginstandhaltung am Standort Frankfurt.

  • Du leitest spannende ITK-Projekte für unseren Vertrieb, die Materialwirtschaft und die Produktion und stellst die Einhaltung von Terminen, Qualität und Leistungsumfang sicher.
  • Du steuerst in diesen Projekten die Mitarbeiter der Fachbereiche und die ITK-Dienstleister und verwendest dabei auch agile Methoden.
  • Du berätst den CIO und die Fachbereiche zu ITK-relevanten Themen.
  • Du entwickelst mit den Fachbereichen die Anforderungen und notwendigen Konzepte und stellst deren termingerechte Umsetzung sicher.
  • Du arbeitest an der Weiterentwicklung der ITK-Strategie und der ITK-Bebauung der DB Fahrzeuginstandhaltung mit.

Dein Profil
  • Berufserfahrung im IT Umfeld mit nachweisbar erfolgreichen Einsätzen in der Rolle als Berater bzw. (Teil-)Projektleiter.
  • Fachliche und technische Kenntnisse im Bereich der Instandhaltungsprozesse von Schienenfahrzeuge und Schienenfahrzeugkomponenten,
  • Kenntnisse im Projektmanagement, dem Design / Implementieren von mobilen Anwendungen („Apps“).
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Spezialkenntnisse der IT (Methoden, Werkzeuge, Produkte, Prozesse, Verfahren, Organisation, Infrastruktur), insbesondere agile Methoden.
  • Erfahrung im Umgang mit der gängigen anforderungsbezogenen Büro- und Kommunikationssoftware.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Ausgeprägte Management- und Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Flexibilität.

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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