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Servicetechniker Elektrotechnik (w/m)

Augsburg
Vollzeit / Teilzeit
Vor 202 Tagen
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Servicetechniker Elektrotechnik (w/m) für das Geschäftsfeld DB Services GmbH, Regionalbereich Süd an den Standorten München, Regensburg, Hof / Lichtenfels, Neufahrn, Dachau, Freising, Rosenheim, Ingolstadt, Augsburg, Nürnberg und Würzburg. als Servicetechniker Elektrotechnik (w/m):

  • Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung, Entstören und Errichtung von elektrotechnischen Anlagen
  • Aufnahme von Mängeln und Schadensbildern mit Beschreibung von technischen Lösungsvorschlägen
  • Ausführung von Instandsetzungen mit komplexen technischen Anforderungen nach Vorgabe
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Revisionsunterlagen und technischen Dokumentationen
  • Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen

Dein Profil
  • Nachgewiesener Abschluss einer elektrischen Berufsausbildung
  • Vorraussetzung zur Bestellung als befähigte Person in der Elektrotechnik
  • Führerschein Klasse B
  • Teamfähigkeit
  • Problemlösungskompetenz
  • wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Kundenorientiertes und korrektes Auftreten

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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