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Ingenieur als Projektleiter Infrastruktur (w/m) in der Region Ost

Magdeburg
Vollzeit / Teilzeit
Vor 55 Tagen
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Schienen und Energieanlagen nachhaltig zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure unterschiedlicher Fachrichtungen bei uns – längst nicht genug. Schließlich stehen ebenso europaweit einzigartige und ambitionierte Bauvorhaben wie auch viele spannende regionale Vorhaben vor uns. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.


Deine Aufgaben

Für die DB Bahnbau Gruppe GmbH suchen wir Dich als Bauingenieur/ IHK-Meister als Projektleiter Infrastruktur (w/m) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

  • Übernahme der selbstständigen und eigenverantwortlichen Leitung von Bauprojekten/-vorhaben sehr hoher Komplexität entsprechend der qualitativen und quantitativen Anforderungen der Kunden, dem Stand der Technik sowie unter Einhaltung der Konzernvorgaben und der Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
  • Sicherstellen der qualitäts-, budget- und termingerechten Durchführung der übertragenen Baupro-jekten/-vorhaben in allen Bauphasen einschließlich Vor- und Nachbereitung
  • Budgetüberwachung, Vertragsgestaltung und Kostenabrechnung
  • Fachliche Führung des zugeordneten Projektteams (Teilprojekt-, Bauleiter, kaufmännischen Mitar-beitern etc. ) inkl. Kapazitäts-/Ressourcenplanung und –steuerung
  • Fungieren als Generalist und direkter Ansprechpartner für alle am Projekt beteiligten Personen, Behörden und Firmen
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards gemäß QM-Handbuch
  • Entscheidung über den Standort und Veranlassung von Maßnahmen zur Sicherung der Baustelleneinrichtung
  • Einhaltung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie zur Wahrung des Umweltschutzes
  • Anlage und Pflege baubegleitender Unterlagen und Durchführung eines leistungs-, termin- und qualitätsgerechten Bauberichtswesens entsprechend der Vorgaben des Qualitätsmanagement-handbuchs (QM-Handbuch)
  • Sicherstellen vorausschauender, systematischer und konsequenter Nutzung von Kosten- und Leistungsrechnung zur optimalen Baustellensteuerung und Verantwortung der Leistungsmeldung
  • Veranlassen der Meldung von Ereignissen lt. Meldeordnung DB Bahnbau Gruppe

Dein Profil
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium Bauingenieurwesen bzw. IHK-Meister oder vergleichbare Ausbildung un Fachrichtung verbunden mit langjähriger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bau von Infrastrukturprojekten
  • Sicherer Umgang mit Standard- und anwendungsbezogener Software (MS Office, Power Point, Lotus Notes)
  • Umfassende Fachkenntnisse und Kenntnisse der einschlägigen bahnspezifischen Richtlinien und Vorschriften sowie fundierte Kenntnisse einschlägiger gültiger Vorschriften, Richtlinien und allgemeiner/ gesetzlicher Regeln insbesondere der VOB, VOL, HOAI, AHO wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
  • Zielorientierung sowie unternehmerisch ausgerichtete Denk- und Handlungsweise, ausgeprägte Ergebnisverantwortung
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohe Belastbarkeit auch unter Termindruck
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und En-gagement
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe Konflikt- und Integrationsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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