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Technischer Zeichner/ Bauzeichner Leit- und Sicherungstechnik (w/m) in Braunschweig

Braunschweig
Vollzeit / Teilzeit
Vor 30 Tagen
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Engineering &Consulting GmbH am Standort Braunschweig.

  • Sicherstellen des Projekterfolges durch Erstellung des Zeichnungswerkes nach Vorgaben des Ingenieurs / Betreuers und Umsetzung des geltenden CAD-/Vault-Handbuches.
  • Erstellung von LST-Planwerken in den Leistungsphasen der HOAI in CAD bzw. mit dem Aufsatzmodul ProSig, für den Neu- und Umbau bestehender signaltechnischer Einrichtungen
  • Kontrolle der Planunterlagen auf Form und Vollständigkeit
  • Durchführung der Dateneingabe von Kostenschätzungen, Kostenanschlägen und Leistungsverzeichnissen in iTWO sowie Massenberechnungen

Dein Profil
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Zeichner, Bauzeichner bzw. eine vergleichbare Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • fundierte Kenntnisse im Umgang mit der Planungssoftware ProSig vom Vorteil
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Über die Zeichentätigkeit hinausgehende gute Kenntnisse bei der Anwendung von Richtzeichnungen der DB AG und Kenntnisse in der Dateiverwaltung und Ablage
  • Kenntnisse in der Anwendung von Software zur 3D-Planerstellung, insbesondere Autodesk Revit, wünschenswert

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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