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Strategischer Einkäufer für den Bereich Infrastruktur (w/m)

München
Vollzeit / Teilzeit
Vor 120 Tagen
Was Dich erwartet

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als strategischen Einkäufer für Infrastruktur (w/m) für das Geschäftsfeld Deutsche Bahn AG am Standort München.

  • Zu Deinen Aufgaben gehört der Einkauf von sehr komplexen Infrastrukturleistungen, insbesondere Bauleistungen aus den Bereichen Fahrbahn, konstruktiver Ingenieurbau, nach den Grundsätzen des QM-Systems der Servicefunktion Beschaffung Infrastruktur der DB AG
  • Der Strategische Einkäufer Infrastruktur ist u. a. zuständig für das Entwickeln von Beschaffungsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Teilsystem Fahrbahn in den zugeordneten Warengruppen sowie der Weiterentwicklung der Marktstrategie, des Lieferantenmanagements und der Qualitätssicherung
  • Die wirtschaftliche, termin-, sicherheits- und qualitätsgerechte Beschaffung der zugeordneten Warengruppen erfolgt gemäß den Beschaffungsprozessen sowie gemäß den geltenden Richtlinien und Vorschriften der Deutschen Bahn AG und der aktuellen Gesetze in den Beschaffungsprojekten (inkl. Versorgungssicherheit). Du übernimmst die Steuerung und Beschaffung deutschlandweit
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Koordinierung aller Einkaufsaktivitäten im Rahmen des Nachtragsmanagements (Nachtragsprüfung, -verhandlung und -abwehr)
  • Zu Deinen Augaben gehört auch die Beratung der internen Kunden in Vergabe- und Vertragsangelegenheiten
  • Der strategische Einkäufer ist Kompetenzpartner zum entsprechenden Teilsystem Fahrbahn und erarbeitet strategische Konzepte und kommuniziert diese und setzt sie um
  • Außerdem führst Du eine Gruppe von ca. 5 Mitarbeitern fachlich

Dein Profil
  • Hochschulabschluss (Bauingenieur) oder vergleichbare Qualifikationen in Verbindung mit einschlägigen langjährigen Kenntnissen und Erfahrungen im genannten Arbeitsgebiet
  • Langjährige Berufserfahrung als Einkäufer im Bereich Ingenieur- und Oberbauleistungen, insbesondere vertieftes Wissen und langjährige Erfahrung im Bereich der Kalkulation von Bauleistungen / Oberbauleistungen, vorteilhaft im speziellen Gebiet der Großmaschinentechnik
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Einschlägige Erfahrungen im Einkauf und Kenntnisse der Prozesse im Einkaufs- und Vertrags-/Vergaberecht insbesondere bei EU Ausschreibungen
  • Sicherer Umgang und fundierte Kenntnisse in HOAI und VOB / VOL
  • Anwendungssichere EDV-Kenntnisse bei Standardsoftware (Office, SAP) sowie idealerweise bei weiteren kfm. Systemen des DB Konzerns (z.B. eVergabe, Doxis)
  • Besonders ausgeprägtes Dienstleistungsverhalten und Kundenorientierung
  • Fachliche Führungskompetenzen

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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