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Projektleiter Geschäftsentwicklung (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor 123 Tagen
Was Dich erwartet

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Deine Aufgaben

Die Geschäftsentwicklung erarbeitet die Geschäftsfeldstrategie und initiiert und steuert strategische Projekte und Programme. Sie ist direkt beim Vorstandsvorsitzenden angesiedelt. Das aktuelle Themenportfolio dreht sich im Schwerpunkt um die Sicherung der Wettbewerbsposition von DB Regio und um die Erschließung neuer Marktchancen im Zuge der Digitalisierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Regio AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit, Teilprojektleitung und Projektleitung in strategischen Programmen (Zukunft Bahn Regio)
  • Mitarbeit, Teilprojektleitung und Projektleitung in Design Thinking Prozessen, insbesondere Prototyping und Pilotierung neuer Produkte und Produkt-Features
  • Erarbeitung von Geschäftsfeldanalysen, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen
  • Steuerung, Coaching und Monitoring strategisch prioritärer Fachbereichsprojekte

Dein Profil
Dein Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder im Marketing, Produkt- oder Geschäftsentwicklung eines Konzerns
  • Kenntnisse des Verkehrsmarktes
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten verbunden mit der Fähigkeiten zur Komplexitätsreduktion
  • Hands-on Mentalität und Lösungsorientierung
  • Konfliktfähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Souveräne Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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