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Fachreferent Ressourcenplanung (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor 116 Tagen
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Services GmbH am Standort Frankfurt am Main.

  • Definition des konkreten Leistungssolls für alle planmäßigen Aufträge auf der Grundlage aller abgeschlossenen Verträge im gesamten Gewerkespektrum der technischen Dienstleistungen
  • Analyse aller Fremdleistungsbedarfe für alle planmäßigen, planbaren und reaktiven Leistungen sowie die potentiellen Projekte im gesamten Gewerkespektrum der technischen Dienstleistungen
  • Durchführung einer prozesssicheren Produktions- und Kapazitätsplanung
  • Durchführung einer effektiven und effizienten Ausführungsplanung zur Sicherstellung der termingerechten Abwicklung aller Kundenanforderung
  • Aufteilung der Kundenanforderungen gemäß technischer Vorgaben in relevante Leistungskomponenten und die Definition einer zeitlichen Reihenfolge für alle planmäßigen Leistungen gemäß Vorgaben und Planungsprämissen
  • Koordination der Verfügbarkeit von Ressourcen in den Servicebereichen technische Dienstleistungen und den Sparten des Regionalbereichs

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Zusatzausbildung (z.B. Meister) mit einem allgemein anerkannten Abschluss auf dem Gebiet des technischen Facility Management sowie mehrjährige Praxiserfahrung im Facility Management
  • Kaufmännisches Verständnis sowie methodische Versiertheit
  • Selbständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Gute PC-Kenntnisse, Kenntnisse des SAP-Systems sysFM

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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