Ingenieur der Elektro-/Nachrichtentechnik (w/m) für die Weiterentwicklung zum Gutachter/Abnahmeprüfer für Leit- und Sicherungstechnik
München
Vollzeit / Teilzeit
Vor 113 Tagen
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um Brücken, Tunnel, Bahnhöfe und Schienen nachhaltig zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure unterschiedlicher Fachrichtungen bei uns – längst nicht genug. Schließlich stehen ebenso europaweit einzigartige und ambitionierte Bauvorhaben wie auch viele spannende regionale Vorhaben vor uns. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.


Deine Aufgaben

Zum 01. Dezember 2017 suchen wir Dich für die DB Engineering&Consulting GmbH am Standort München. Deine Aufgaben:

  • Als zukünftiger Gutachter der Leit- und Sicherungstechnik nimmst Du komplexe Bahnsysteme unter laufendem Bahnbetrieb ab
  • Übernahme von Abnahmeprüfungen und der Verantwortung für die Einhaltung von Rechtsvorschriften und den anerkannten Regeln der Technik
  • Durch eine mehrjährige Ausbildung in einem einmaligen Sonderprogramm bereiten wir Dich umfassend auf die Aufgabe vor
  • Erfahrene Spezialisten begleiten Dich auf Deinem Weg zum anerkannten Gutachter

Dein Profil
  • (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Elektro-/Nachrichtentechnik oder in einem artverwandten Studiengang
  • Hohes Engagement für Qualität, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
  • Ausgeprägtes analytisches Potential und strategisches Denkvermögen
  • Bereitschaft zur intensiven Aus- und Weiterbildung
  • Bundesweite Reisebereitschaft
  • Tauglichkeit und Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienste
Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten
Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.
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