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Strategischer Einkäufer Headhunterleistungen und Personalleasing (w/m)

Berlin
Vollzeit / Teilzeit
Vor einem Tag
Neu!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Strategischen Einkäufer DB Zeitarbeit (w/m) für die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Erarbeitung von Beschaffungsstrategien in den Warengruppen Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie Umsetzungsbegleitung der geplanten Strategien und Maßnahmen
• Weiterentwicklung der Marktstrategie, des Lieferantenmanagements und der Qualitätssicherung
• Termin-, sicherheits- und qualitätsgerechte Beschaffung der zugeordneten Warengruppen gemäß den Beschaffungsprozessen
• Beratung von Bedarfsträgern und Ansprechpartnern zu Beschaffungsthemen und im Rahmen des Beschaffungsprozesses
• Bildung und Koordinierung des projektspezifischen Einkaufsteams
• Bedarfs-, Produkt-, Markt- und Lieferantenanalysen sowie Preisprognosen
• Lieferantenentwicklung (Lieferanten- und Bündelungsstrategie, Qualitätssicherung von Lieferungen und Leistungen)
• Leitung von CFTs (Crossfunctional Teams) in den Projekten
• Entwicklung von Beschaffungsstrategien
• Erarbeitung/Entwicklung und/oder Umsetzung der WGR-Strategie
• Erarbeitung von sämtlichen wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen für das Erstellen von Vergabevorschlägen, Verträgen, spezifischen Rahmenverträgen/Abrufen und Nachträgen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes insgesamt mindestens vierjähriges Regelstudium an einer Universität oder Fachhochschule, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im strategischen Einkauf sowie sehr gute Kenntnisse im Vergaberecht
• Hohe Belastbarkeit, Organisations- und Koordinierungsfähigkeit sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ergebnisorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (v.a. Excel)
• Kenntnisse der bahnspezifischen Kostenrechnungssysteme (SAP R3)

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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