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Projektleiter Logistik Bordservice (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor 129 Tagen
Was Dich erwartet

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich

  • zunächst befristet bis 31. 12. 2020
  • als Projektleiter Logisitk für das Geschäftsfeld DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt (Main) .
  • Projektleitung zur Optimierung der Leistungsfähigkeit der Standorte der Logistik Bordservice
  • Gewährleisten der qualitäts-, kosten und termingerechten Abwicklung der Projekte
  • Wirtschaftlich optimale Ausnutzung der verfügbaren Kapazitäten
  • Dispositives Führen der Projektbeteiligten aus Standortleitung, Werken, Zentrale, Dienstleistern und Lieferanten
  • Etablierung eines Veränderungsprozesses in den Standorten der Logistik Bordservice
  • Etablierung eines Lean-Mangementverfahrens an den Standorten der Logistik Bordservice
  • Bewertung von Make or Buy-Entscheidungen an den im Projekt zugeordneten Standorten bzw. den betrachteten Leistungsteilen
  • Benennen von Optimierungsbedarfen mit klaren Lösungsvorschlägen
  • Erfolgreiche Reduzierung von Risiken durch ein proaktives Chancen- und Risikomanagement und frühzeitiges Einleiten von Gegenmaßnahmen mit dem Fokus auf Maximierung des Kundennutzens und einer wirtschaftlichen Leistungserbringung

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisebare Erfahrung in der Leitung bzw. Teilleitung von Projekten mit Logistikschwerpunkt
  • Ausgeprägte Erfahrungen mit diversifizierten Führungsstrukturen, insbesondere mit Fokus auf Transformationsprozesse
  • Mindestens dreijährige operative Führungserfahrung
  • Veränderungs- und Innovationswille gepaart mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Souveränes Auftreten sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, offener Umgang mit Partnern auf allen Arbeits- und Führungsebenen
  • Eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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