Azubi (w/m) Elektroniker für Betriebstechnik 2018
Rottweil
Vollzeit / Teilzeit
Vor 6 Tagen
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 3.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.


Deine Aufgaben

Zum 1. September 2018 suchen wir Dich für die DB Services GmbH , DB Netz AG, DB Regio AG und DB Fernverkehr AG für die Standorte Freiburg, Singen, Basel, Offenburg, Villingen-Schwenningen und Rottweil. Du denkst bei Watt nicht an die Nordsee und sorgst dafür, dass anderen ein Licht aufgeht? Dann bist Du bei uns genau richtig. Aufgaben:

  • Du lernst elektrische Bauteile zu installieren und zu modernisieren
  • Du setzt technische Anlagen instand
  • Du analysierst und montierst technische Schaltgeräte
  • Du programmierst und prüfst Systeme sowie Sicherheitseinrichtungen

Dein Profil
Profil:
  • Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast Spaß an naturwissenschaftlichen Fächern und interessierst Dich für technische Herausforderungen
  • Du schraubst und tüftelst gern
  • Du bist ein Teamplayer mit einer gewissenhaften und konzentrierten Arbeitsweise
Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten
Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.
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