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Industrieelektriker Oberleitung (w/m)

Aalen
Vollzeit / Teilzeit
Vor 31 Tagen
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Industrieelektriker /-mechaniker für die DB Netz AG an den Standorten Ulm und Aalen.

  • Du betreust unsere Oberleitungsanlagen
  • Inspektions- und Wartungsarbeiten an unseren Fahrleitungsanlagen (z. B. Kettenwerke, Fahrleitungsmasten, Schaltsteuerungseinrichtungen) führst Du selbstständig durch
  • Hierzu bedienst Du moderne Geräte und Messinstrumente
  • Zudem stellst Du die zverlässige Durchführung von Instandsetzungs- und Entstörungsarbeiten sicher
  • Wir qualifizieren Dich als Quereinsteiger im Rahmen einer systematischen Einarbeitung

Dein Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Industrieelektrik, Industriemechanik, Mechatronik o.ä.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen
  • Lernbereitschaft zur schrittweisen Weiterqualifizierung (u.a. Erwerb der Berechtigung zum Führen von Schienenfahrzeugen)
  • Spaß am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Bereitschaft zu Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)
  • Spaß und Bereitschaft im Freien zu arbeiten
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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Aalen, Deutschland

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