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Referent Bewirtschaftung Zentrale - Schwerpunkt "Technisches Facility Management" (w/m)

Berlin
Vollzeit / Teilzeit
Vor 35 Tagen
Was Dich erwartet

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als "Referent Bewirtschaftung Zentrale-Schwerpunkt "Technisches Facility Management" (w/m)" für das Geschäftsfeld DB Immobilien am Standort Frankfurt am Main oder Berlin.

  • Selbstständiges Leiten, Steuern und Koordinieren von Projekten im Bereich "Technisches Facility Management", speziell unter den Gesichtspunkten Dienstleistungssteuerung, Datenpflege und Betreiberverantwortung in den jeweiligen Kundenteams
  • Erarbeiten und Sicherstellen von Qualitätsstandards im Bereich "Technisches Facility Management" unter Berücksichtigung der Portfoliostrategie für DB Immobilien
  • Durchführen von Beratungsleistungen inklusive der Erarbeitung und Durchführung von Schulungen für die Kundenteams
  • Koordination und Weiterentwicklung von Reports, insbesondere eines Monitorings „Wartung und Instandhaltung an TGA“ in Zusammenarbeit mit Eigentümer und beauftragten Dienstleistern
  • Mitwirkung beim Erarbeiten, Verhandeln oder Begleiten von Dienstleistungsverträgen, Rahmenverträgen und sonstigen Verträgen von bundesweiter Bedeutung

Dein Profil
Dein Profil:
  • Abgeschlossenes mindestens 4-jähriges Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dienstleistungssteuerung, Wartung und Instandhaltung von TGA bei Gewerbeimmobilien erwünscht
  • Erfahrung im Durchführen von Projekten und Anwenden von Methoden des Projektmanagements
  • Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung mit hohem Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit
  • Spaß an pragmatischem und umsetzungsorientiertem Handeln sowie konzeptionelle Stärke
  • Hervorragende soziale und kommunikative Kompetenz

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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