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KFZ-Mechatroniker (w/m) in Friedrichshafen

Friedrichshafen
Vollzeit / Teilzeit
Vor 18 Tagen
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Kfz-Mechatroniker (w/m) für eine Festanstellung bei der DB ZugBus Regionalverkehr Alb-Bodensee GmbH am Standort Friedrichshafen.

Deine Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Omnibussen in der hauseigenen Werkstatt
• Verantwortlich für die Störungssuche, Störungsbeseitigung und Reparaturen an den Fahrzeugen der Niederlassung Friedrichshafen
• Durchführung von Kfz-Diagnosen sowie Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen Türanlagen (elektrisch und pneumatisch), Fahrzeugheizung und -lüftung, Klimatisierung, Motorregelung und allgemeine Fahrzeugelektrik und -elektronik

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Elektriker (w/m) oder Kfz-Mechatroniker (w/m), alternativ Kfz-Mechaniker mit umfassenden Kenntnissen in der Elektrik
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung und Instandsetzung von Omnibussen, Schwerpunkt Fahrzeugelektrik und -elektronik
• Führerschein (Klasse C bzw. D) von Vorteil
• Gute Fachkenntnisse im Bereich der Kfz-Diagnose
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
• Kommunikativer Teamplayer, Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zum 2-Schichtdienst

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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