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Meister Elektrotechnik (w/m)

Heilbronn
Vollzeit / Teilzeit
Vor 243 Tagen
Was Dich erwartet

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Kornwestheim oder Heilbronn.

  • Auftrags- und Arbeitsverantwortung für bedarfs- und anforderungsrechte Instandhaltung der elektotechnischen Infrastrukturanlagen der Leit- und Sicherungstechnik
  • Sicherstellen der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen an elektrischen Innen- und Außenanlagen (z. B. an Signalen, Weichen, Stellwerken), sowie Stromversorgungsanlagen der Leit- und Sicherungstechnik
  • Koordination von Montagetrupps
  • Wahrnehmung von definierten Unternehmerpflichten
  • Mitwirkung an Sonderprogrammen der Leit- und Sicherungstechnik

Dein Profil
  • Erfolgreiche abgeschlossene Meisterausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik (IHK)
  • Erfahrungen in der Instandhaltung elektrotechnischer Infrastrukturanlagen oder maschineller Anlagen
  • Bereitschaft im Freien zu arbeiten sowie zu Rufbereitschaftsdienst (ggf. auch in Nacht- und/oder Wochenendeinsätzen)
  • Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Führerschein Klasse B

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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