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Tableau Entwickler (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor einem Tag
Neu!
Deine Aufgaben:
* Du entwickelst in agilen Teams Dashboard-Anwendungen auf Basis von Tableau gemäß der Anforderungen des Kunden.
• Du integrierst Daten der Quellsysteme mit Hilfe von Alterxy und anderer gängiger ETL Werkzeuge (Talend, BODS, u.a.) in einem Big Data Analytics und Business Intelligence Umfeld.
• Du entwickelst für die jeweilige Anwendung optimierte Datenmodelle auf Basis verschiedener Datenbanken (Oracle, MS SQL, u.a), vorzugweise besitzen Sie Datenbankkenntnisse.
• Du bist direkter Ansprechpartner des Kunden und beraten in allen Fragestellungen zu seinen Business-Intelligence und Analytics Lösungen.
• Du planst und koordinierst die Zusammenarbeit und das aktive Wissensmanagement der Stakeholder im Projekt und in agilen Teams.
• Du hast Freude an einem abwechslungsreichen Umfeld, Interesse an neueste Technologien (IoT, Big Data, Video Analytics, u.a.).
• Sie sind bereit sich in neu innovative Frontendtechnologien einzuarbeiten.

Dein Profil:
* Erfolgreicher Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrungen in Softwareentwicklungsprojekte.
• Du bist mit klassischen und agilen Vorgehensmodellen und Entwicklungsmethoden vertraut.
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an der Mitentwicklung eines internen Startups.
• Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit unterschiedlichen Kunden, Fragestellungen und Projektumgebungen Fachkompetenzen.
• Umfassende Expertise in der Entwicklung mit Tableau Server, Tableau Desktop und Alteryx, sowie ausgeprägte Erfahrung in Datenmodellierung und dem ETL-Werkzeug Alteryx.
• Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit gängigen Datenbanksystemen (u.a Design von Tabellen und Datenbank-Schemata) und Erfahrung im Umgang mit Charting-Bibliotheken (Highcharts, etc.).
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Interessen über Abläufe im Bahnbetrieb

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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