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Wir suchen IT-Profis: JAVA/ JEE-Entwickler (w/m)

Frankfurt am Main
Vollzeit / Teilzeit
Vor einem Tag
Neu!
Deine Aufgaben:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, in Voll- oder Teilzeit, für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt am Main.

• Entwicklung von Softwarelösungen in IT-Projekten auf Basis von JEE und Webtechnologien mit komplexen bis hochkomplexen Problemstellungen
• Fallweise fachliche Führung von kleinen bis mittleren interdisziplinären Softwareentwicklungsteams unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und terminlicher Aspekte
• Einführung und Einhaltung von Entwicklungsstandards in den Softwareprojekten und kontinuierliche Qualitatssicherung von Prozessen und Arbeitsergebnissen
• Beratung & Unterstützung von Projektleitern, Kunden und relevanten Stakeholdern in allen Belangen des Leistungsprozesses Implementierung, inkl. Angebots- und Presales-Aktivitaten
• Mitwirkung bei der strategischen und technologischen Weiterentwicklung des Technologieportfolios und der Architekturstandards

Dein Profil:
* Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrungen in Softwareentwicklungsprojekten auf Basis JEE
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Leitung von kleinen bis mittleren interdisziplinären Projekten
• Kenntnisse aktueller JEE-Frameworks und Technologiestandards und ihres Einsatzes in hochperformanten und skalierbaren Enterpriseanwendungen
• Umfassende Kenntnisse im Bereich der gängigen Entwicklungswerkzeuge und Laufzeitumgebungen: Eclipse, Subversion, JBoss, BEA WebLogic, Tomcat, Apache, EnterpriseArchitect u. a.
• Umfassende Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung auf Basis von OOA, OOD, OOP und Kenntnisse in der Modellierung mit UML2
• Kundenorientierung, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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