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Duales Studium zum Bachelor of Engineering (w/m) Bahningenieurwesen 2018 - Elektrotechnik

Koblenz
Vollzeit / Teilzeit
Vor 34 Tagen
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn ist einer der vielfältigsten Arbeitgeber Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr über 7.000 begeisterte Mitarbeiter für mehr als 500 verschiedene Berufe, die gemeinsam mit uns Menschen und Märkte bewegen. Hier kannst du einsteigen, umsteigen, aufsteigen. Hier ist dein Beitrag wichtig. Hier bist du wichtig. Mit anderen Worten – Ein Duales Studium bei der Deutschen Bahn ist: Kein Job wie jeder andere.


Deine Aufgaben

Zum 1. Oktober 2018 suchen wir dich für unser Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Koblenz. Hier erwarten dich spannende Praxisaufgaben. Dein Studium absolvierst du an der Technischen Fachhochschule Mittelhessen. Holz- und Modelleisenbahn sind Schnee von gestern – bei uns erlebst Du das ganze Spektrum der Bahninfrastruktur! Dich erwartet:

  • ein 3-jähriges Bahningenieurstudium, Abschluss Bachelor of Engineering
  • Vertiefung Elektrotechnik
  • ein regelmäßiger Wechsel zwischen interessanten Theoriephasen an der Technischen Fachhochschule und spannenden Praxiseinsätzen bei uns
  • ein breites Fachwissen über Planung, Bau und Instandhaltung von Bahnanlagen,
  • wie z. B. Gleise, Brücken und Tunnel als auch Elektroenergieanlagen

Dein Profil
  • Du hast das (Fach-) Abitur in der Tasche
  • Fächer wie Mathematik, Physik und Informatik machen dir Spaß
  • Dich interessieren die komplexen Zusammenhänge im Bahnwesen
  • Du bist kommunikativ und schätzt interdisziplinäre Zusammenarbeit

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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