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Werkstudent Informatik im Bereich Zugdisposition (w/m)

Frankfurt am Main
Teilzeit
Vor 108 Tagen
Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.

Wir suchen Dich deshalb als Werkstudent im Bereich der Zugdisposition im Regionalbereich Mitte in Frankfurt am Main. Die Zugdisposition verantwortet die sichere, pünktliche und wirtschaftliche Betriebsführung. Des Weiteren ist sie für die fachliche Betriebsführung für definierte DV-Anwendungen der Leit- und Steuersysteme, relevante Telekommunikationssysteme sowie des Notfallleitstellensystems verantwortlich.


Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine Werkstudententätigkeit für die DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main.

  • Erstellung und Optimierung von Tools für das Berichtswesen der Betriebszentrale Frankfurt
  • Pflege der Datenbanken der Leittechnik und der Steuerungssysteme

Dein Profil
  • Studium Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Hohe Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Kenntnisse in Excel VBA und Makro-Programmierung sowie in der Erstellung von Access-Datenbanken
  • SQL-Kenntnisse

Wie es ist bei Deutsche Bahn AG zu arbeiten

Über Deutsche Bahn AG

Über 300.000 Mitarbeiter in 500 Berufsfeldern – davon über 10.000 Auszubildende, Dual Studierende und Trainees ­– tragen aktuell zum Erfolg der Deutschen Bahn bei. Darauf sind wir stolz!

Damit wir noch besser werden, haben wir uns ein klares Ziel gesetzt: Bis 2020 möchten wir zu den zehn Top-Arbeitgebern Deutschlands gehören. Hierzu wollen wir in den kommenden Jahren Tausende von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewinnen und ihnen eine langfristige berufliche Perspektive bei uns bieten. Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir wichtige Handlungsfelder identifiziert und arbeiten intensiv an ihnen:

  • Wir wollen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter gewinnen, sondern diese auch langfristig binden.
  • Wir gestalten gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Führungskräften eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur.
  • Wir leben Vielfalt und stellen Chancengleichheit sicher.
  • Wir engagieren uns aktiv für eine Gesellschaft, in der wir selbst leben möchten.

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